“我知道了 ，答案是God ！”張翔和小組成員高高舉起雙手 ，向培訓師激動地說道 。他們是第三個解答出“總經理”提問的小組 ，在培訓現場可以看到 ，6個小組正齊心協力 、集思廣益投入到培訓師給出的“總經理——經理——員工”尋找“答案”的情景訓練中 。這是近日快盈環保全員培訓中的一幕 。
9月21日 ，在快盈環保多功能廳 ，快盈講堂第四期“高效能人士的七個習慣”成功舉辦 ，快盈環保本部全體成員參加了培訓 ，各成員企業班組長以上管理人員通過視頻係統在線參訓 。培訓特邀了深圳市中企智匯企業管理谘詢有限公司資深講師馮南石主講 。快盈環保總經理黃偉才出席培訓活動 ，副總經理葉波清主持培訓並作開班動員講話 。
培訓期間 ，馮南石講師通過華為 、中興 、騰訊等具體案例分析 ，自身經曆分享 、剖析 ，現場問答互動 、視頻 、做手指操 、小組積分 、冠軍組發放獎品等方式 ，全麵 、係統 、深刻地講授了養成高效能人士的七個習慣 ，通過改變自我習慣不斷提高快速解決問題的能力 。現場氛圍輕鬆和諧 ，學員熱情高漲 ，聚精會神聆聽講課內容 ，積極主動參與小組討論 、答題 、項目活動 。
此次培訓重在提高員工解決問題的能力 ，反響熱烈 、效果良好 。通過學習七個習慣 ，提升了公司員工的綜合素質和工作效率 ，增強了團隊凝聚力 、溝通力 、信任感 ，提高了解決問題的思維 、方法和能力 。
